Über mich
Meine Geschichte
Vor einigen Jahren fand ich mich in einer Situation wieder, die viele Mitarbeiter nur allzu gut kennen: Meine Aufgaben passten nicht mehr zu meinen Stärken, und die Freude an der Arbeit wich der Frustration. Ich war in einer Rolle gefangen, die weder meine Fähigkeiten noch meine Leidenschaft berücksichtigte. Diese Erfahrung führte mich zu einer tiefen Auseinandersetzung mit dem Thema Stärkenorientierung. Heute bin ich überzeugt: Jeder Mensch hat einzigartige Talente, die entdeckt und gefördert werden müssen, um wirklich erfolgreich und glücklich im Berufsleben zu sein.
Meine Mission
Meine Mission ist es, Führungskräfte und Unternehmen dabei zu unterstützen, die einzigartigen Stärken ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu nutzen. Meine Erfahrung zeigt, dass ein stärkenorientierter Ansatz nicht nur zu höherer Produktivität, sondern auch zu einer tiefen emotionalen Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen führt. Mein Ziel ist es, Teams zu fördern, in den Menschen gerne arbeiten und ihr volles Potential entfalten.
Meine Expertise
Mit über drei Jahrzehnten Berufserfahrung und als zertifizierter Agile Coach helfe ich Unternehmen, die Stärken ihrer Mitarbeiter zu entdecken und sie gezielt einzusetzen. Mein Ansatz kombiniert wissenschaftlich fundierte Methoden mit praxisnahem agilen Coaching, um messbare Erfolge zu erzielen. Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und persönlichem Wachstum basiert.